40岁的人还在找工作，根本看不到未来，怎样才能找到方向？
40岁的人不好找工作，用人单位会认为您可塑性较小，上涨的推动力也不够，观念较为执着且不太想要持续学习，接纳更改。提高自己、用常识和一个新的管理模式重新武装备自身 ：要进一步学习，还需要充足分析自己的优势与劣势，不可以还是觉得黄金到哪里都是发亮,这里没留我,自己留爷处。高发个人简历 现阶段还难得少有当场人才市场招聘，一般都是线上招聘，要高发个人简历，
应届生找工作拼运势加整体实力，成年人找个工作拼网络资源加整体实力，要全面地运用附近人脉关系；确立职业方向。也就是自己是继续做之前的同样工作中，或是再次为自己开展一个新的职业定位。重新找工作的地域，是在家乡或是在异地或者是原先工作中的地域。对于不一样的工作中地域，需要确定自身在不同地区工作中的工资待遇能接受的水准。充分发挥技术专业功效。提议充分运用自身的原来专业技能和管理心得。40岁的人，大部分应当踏入管理工作。
挑选从业原先的岗位或相仿的岗位，应该是“如出一辙，熟门熟路”。工作中下去非常容易游刃有余。此外，公司在聘请的情况下，更重视录取有相近工作经历的人员。搞好辞职提前准备。在并没有与新企业商谈好上岗以前，尽量不要对任何一个人表露你准备离职的信息内容。一如既往的做好自己的工作中。尽可能的不接任新的工作或新项目。把自身经手人的作业开展清除，能在自身手上完毕的事就由自己来解决完毕。还清与企业的贷款来往。这样做的目标便是最大限度的降低离职后找工作的时长，降低收益损害。不容易由于准备离职而危害到目前的工作中。
放下面子，经济能力决定了很多东西，自己的生活只有自己知道；你怕别人嘲笑，你怕别人不忙你，都是自己的觉得，嘲笑也好，不忙你也好，没去试，如何判断呢？人际交往全是不便来的，今天你不便我，明天我麻烦你！这个不做详解，目前市面上猎头公司和中介公司许多，与它们取得联系，保证有需要的时候能用上；在网上的招聘平台许多，有综合型的，有垂直领域的，多去发掘，一定有合适您的！目的是为了政府部门为导向性的人才销售市场，或是人力资源市场，及其各个就业中心等。
如果想要有效找到方向的话，就一定要努力调整自己的不良状态，找准自己的发展定位，明确自己的发展方向，树立远大的目标，并为之目标，不懈努力，勇往直前。
必须要提高能力了，另外要清楚一下自己到底喜欢什么，想要做什么工作，以及自己的才能是什么样子。
一定要多提升自己的专业技能，要加强自己的学习能力，要踏实干活，不要眼高手低。
